台湾av女优科研创新团队资助管理办法-台湾av女优 -河南农业大学

（试行）

为进一步完善科研导向机制，培养和造就高水平的团队和团队带头人，增强教师的科研综合竞争力，形成优秀人才和创新群体集聚效应，提高学院的科研创新水平，结合学院实际，特制定本办法。
第一章总则第一条基本原则。团队建设实行项目化资助，遵循“公开选拔，专家评审，择优支持，目标考核”的原则。院学科建设办公室负责团队建设的组织、实施与管理。第二条各团队成员不得交叉。现有团队成员如需参与新的团队项目申报，需完成现有团队项目研究或退出已参加团队。第三条团队应围绕马克思主义理论、马克思主义中国化、马克思主义与“三农”问题、乡村振兴等领域，以及经济社会发展需要，开展基础理论和实际问题研究，产出一批标志性成果，支撑马克思主义理论学科发展。
第二章团队组建第四条创新团队应是以学院优秀教师为学术带头人和骨干 - 3 - 的研究群体，以院内二级学科和科研平台为依托，以高水平学术人才为核心，聚集相关研究领域的优势资源，形成科研创新基础能力体系。第五条创新团队实行团队带头人负责制，团队带头人需具有副高级及以上专业技术职称或具有博士学位；团队成员总数 4-7 人，至少有 1-2 名高级职称人员或具有博士学位的教师，45 岁以下中青年人员不少于 50%。
第三章团队申报与立项第六条学院科研平台负责团队项目的推荐和日常管理。拟申报团队须根据学院建设规划和有关要求，填写《马克思主义学院科研创新团队申请书》。第七条院学科建设办公室负责组织专家对申请团队的人员组成、任务、建设方案、经费预算和拟开展的研究工作进行评议，提出推荐意见，报院学术委员会。第八条院学术委员会根据申报材料、专家意见对申报团队进行评审，决定立项资助团队。评审通过后，形成建议资助方案，并进行公示。第九条项目分为重点项目和一般项目。重点项目占比1/3，每项资助 6 万元；一般项目占比 2/3，每项资助 4 万元。第十条 2022 年设立团队项目 5 项，以后每年增设 3 项，建设周期 2 年，可延期 1 年。提前完成目标任务可以申请提前结 - 4 - 项，以申报下一轮项目；无法完成可申请撤销项目，停止资助。第十一条学院科研平台活动经费分为基础经费和人员经费，每个平台基础经费 3000 元/年，绩效经费 300 元/人/年，用于平台的公共支出。第四章经费的资助、使用与管理第十二条团队项目立项当年，学院给予 30%的基础经费支持；完成 30%的目标任务给予 50%的经费支持；完成 60%的目标任务给予 80%的经费支持；完成 80%的目标任务给予 100%的经费支持；完成 100%的目标任务予以结项。第十三条经费使用与管理。学院每年资助团队建设经费中不多于 1/3 的经费用于团队成员办公和团队运行开销；不少于 2/3 的经费用于社会调研、科学研究、学术交流，主要包括论文发表版面费、打印复印费装订、差旅费、住宿费、交通费、会议费、办公费、租车费等。
第五章任务与考核第十四条结项要求。团队科研活动不少于 10 次。重点项目需发表 2 篇 CSSCI 期刊论文，6 篇 CN 期刊论文；一般项目需发表 1 篇 CSSCI 期刊论文、1 篇北大中文核心论文，4 篇 CN 期刊论文。第十五条学院学术委员会负责考核工作。每年 3 月底前， - 5 - 学术委员会委员、学科秘书、教师代表组成考核小组，对创新团队上年度的工作和研究成果进行考核与评估。第十六条科研成果与所申请项目无关联或关联度低的，成果折半计算。第十七条存在以下情况者，团队年度考核视为不合格：内部运行机制不畅，管理制度不健全的；发生剽窃、造假等学术欺骗行为的。第六章附则第十八条本办法未尽事宜，由学院学术委员会研究决定。第十九条本办法自发文之日起执行。第二十条本办法由院学术委员会负责解释。

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